Bedrijven moeten meer actie ondernemen tegen personeelstekort

In 2022 zijn er volgens ZB Planbureau minimaal 6000 arbeidskrachten te weinig in Zeeland. Over de toekomst van de provinciale arbeidsmarkt wordt volop discussie gevoerd.

Mensen opleiden en inzetten op robotisering (artificial intelligence) zou een oplossing zijn. Ook moet er geprobeerd worden om hoger opgeleiden naar Zeeland te halen. Bedrijven zouden veel meer moeten doen om mensen op te leiden.

Het UWV ziet ook in dat het personeelstekort in Zeeland niet zomaar verdwijnt. Het aantal banen gaat volgend jaar groeien met 0,6% in de provincie, zo blijkt uit cijfers van het UWV.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

1 × 2 =